Le Programme d’Accompagnement des Femmes Africaines (PAWAS) est une initiative unique qui vise à promouvoir l’autonomisation des femmes en Afrique en les accompagnant dans leur développement personnel et professionnel. Dans le cadre de ce programme, des mentors inspirants ont été sélectionnés pour guider et soutenir les lauréates dans différentes catégories telles que le leadership, l’entrepreneuriat et la technologie. Découvrons ces mentors exceptionnels qui partagent leur savoir-faire et leur expertise pour favoriser la réussite des femmes africaines.
Estelle Karen NDJAWA : Leader dans le domaine de la gestion de projets et de processus, Estelle Karen NDJAWA est une co-fondatrice d’Afrykanna, une marque d’accessoires africains, et de Karyann Company, une agence événementielle. Originaire du Cameroun, Estelle possède une vaste expérience en gestion de projets et apporte son savoir-faire aux lauréates dans la catégorie leadership. Son expertise en matière de gestion et d’entrepreneuriat est un atout précieux pour les femmes qui cherchent à développer leurs compétences de leadership et à atteindre leurs objectifs professionnels.
Julienne NGO NDOUM KONA : Diplômée d’une école de commerce en France, Julienne cumule plus de 20 ans d’expérience en management des organisations. Elle a obtenu un Master en Métallurgie et Matériaux à l’Institut National des Sciences et Techniques du Nucléaire à Saclay, ainsi qu’un Master en Contrôle de Gestion, Audit & Conseil à Paris. En tant que stratège d’entreprise et experte en gestion de projets, Julienne partage son expertise au sein de PhilJohn Academy et soutient les différentes équipes de l’organisation grâce à ses compétences en gestion. Elle apporte ses connaissances et son expérience en gestion de projets aux lauréates dans la catégorie entrepreneuriat.
Dr Grâce Belobo Tekesse : Médecin radiologue et enseignante d’université, Dr Grâce Belobo Tekesse est co-fondatrice d‘Afrykanna, une marque d’accessoires ethniques fabriqués en Afrique, et de Karyann Company. Elle joue un rôle de mentor en leadership pour les lauréates tout au long de leur formation. Avec ses connaissances médicales et son expérience en tant qu’entrepreneure, elle offre un accompagnement précieux aux femmes dans le développement de leurs compétences en leadership.
Jean Raoul Anyia : CEO de Hope Music et co-fondateur de Homco Sport Inc., Jean Raoul Anyia est également responsable des médias sociaux chez Canon Sportif & Arno Duval Distribution. Il accompagne les lauréates tout au long de leur formation dans le domaine de la technologie. Son expertise en marketing numérique et sa compréhension des médias sociaux font de lui un mentor idéal pour les femmes qui souhaitent développer leurs compétences technologiques et tirer parti des opportunités numériques.
Winnie KAMDEM :Winnie est une professionnelle dynamique et expérimentée, spécialisée dans le domaine du marketing et de la communication. Titulaire d’un Master en Marketing et Communication, elle possède une expérience de neuf ans dans les domaines du commerce et de la marque.
Au cours de sa carrière, Winnie a apporté une contribution significative à différentes entreprises, notamment Volkswagen PJT et DHL Express . Elle est également membre du conseil d’administration chez Philjohn Technologies et Change une société immobilière basée au Cameroun.
La passion de Winnie pour son travail et son engagement à fournir des résultats exceptionnels font d’elle un atout précieux pour toute équipe. Elle prospère dans des environnements stimulants, en mettant à profit ses connaissances approfondies et ses compétences pour favoriser la croissance et le succès des entreprises.
Esther Natacha NOGA : Avec deux Masters en droit des affaires et en fiscalité appliquée, Esther Natacha NOGA est en voie de décrocher un doctorat en droit des affaires. Forte de ses 12 années d’expérience en tant que conseillère juridique chez Orange Cameroun, ainsi que dans d’autres entreprises telles que Biopharma et Africa Food, elle est également à la tête de deux entreprises prospères : Waanda Sarl, une agence de conseil en communication spécialisée dans la communication institutionnelle, et Taboo Sarl, un cabinet de conseil en management et en droit des affaires. Son expertise et son expérience seront précieuses pour les lauréates dans la catégorie technologie, leur offrant des conseils juridiques et des solutions structurées pour leurs entreprises.
NDJENGA MARLYSE : Depuis près d’une décennie, NDJENGA MARLYSE se consacre à l’accompagnement des entreprises en Afrique. En tant qu’experte fiscaliste agréée dans la zone CEMAC, elle est à la tête du groupe Fiscal.com basé au Cameroun, avec des filiales au Congo et en RCA. Son rôle principal est de coacher les entreprises en matière de fiscalité. En plus de cela, elle occupe le poste de Directrice de publication du magazine Valeurs Ajoutées, qui met en lumière les aspects essentiels du droit des affaires, de la gestion d’entreprise et du made in Africa. Son expertise en fiscalité et en gestion d’entreprise fait d’elle une mentore précieuse pour les lauréates du PAWA Scholarship.
Ces mentors inspirants apportent une expertise diversifiée et une expérience significative dans leurs domaines respectifs. Grâce à leurs connaissances approfondies, à leur engagement et à leur soutien, ils jouent un rôle essentiel dans le développement des compétences et dans l’autonomisation des femmes africaines. Le PAWA Scholarship offre ainsi une opportunité inestimable aux lauréates d’apprendre auprès de ces mentors d’exception et de réaliser leur plein potentiel dans les domaines du leadership, de l’entrepreneuriat, de la technologie et bien plus encore.
